SCHLUESSEL

Assessments

Die erfolgreiche Besetzung von Executive-, Management- und Schlüsselpositionen ist eine große Herausforderung und hat gleichzeitig maßgeblichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Fehlentscheidungen sind teuer und haben häufig weitere kritische Auswirkungen auf Unternehmensentwicklung und -kultur.

Als Top-Experten in der Management Diagnostik unterstützen wir unsere Kunden bei Besetzungsentscheidungen durch professionelle Auswahlverfahren und klare Empfehlungen. Der Einsatz wissenschaftlich fundierter, valider Verfahren ist für uns ebenso selbstverständlich, wie eine ganzheitliche Betrachtung der individuellen Anforderungen.

Um Diskretion und Akzeptanz zu sichern, arbeiten wir in der Regel mit Einzel Assessments. Je nach Ausgangssituation und Zielsetzung bieten wir nach Bedarf auch Assessment Center als Gruppenverfahren an.
In Abstimmung mit unseren Kunden erfolgt die Durchführung der Verfahren selbstverständlich auch remote, das heißt im Rahmen virtueller Lösungen.

potenzial_3
Potential Analysis

Ein entscheidender Erfolgsfaktor liegt für Unternehmen darin Potenzialträger frühzeitig zu identifizieren

talente
Development

Die wichtigste Ressource eines Unternehmens liegt in der zielgerichteten Entwicklung der eigenen Potenziale

diagramm_1
HR Excellence

Gemeinsam mit Ihnen definieren wir zielorientierte Ansätze und Verfahren nach Ihrem individuellen Bedarf